United Steelworkers (USW) , en su totalidad United Steel, Paper and Forestry, Rubber, Manufacturing, Energy, Allied Industrial and Service Workers International Union , sindicato estadounidense que representa a los trabajadores de las industrias metalúrgicas, así como de la salud y otras industrias de servicios. El sindicato surgió de un acuerdo alcanzado en 1936 entre el recién formado Comité de Organización Industrial (CIO; más tarde el Congreso de Organizaciones Industriales) y la Asociación Amalgamada de Trabajadores del Hierro, el Acero y el Estaño, un sindicato más antiguo que había fracasado en intentos anteriores. para organizar a los trabajadores siderúrgicos estadounidenses. Operando dentro del CIO, el sindicato recién formado se llamó Comité Organizador de Trabajadores del Acero (SWOC).
Organizaciones del mundo del concurso: ¿realidad o ficción? Menos de 50 países pertenecen a las Naciones Unidas.Bajo el liderazgo de Philip Murray, el SWOC se convirtió rápidamente en una organización fuerte y, en 1937, la gigante United States Steel Corporation reconoció al sindicato como agente negociador. Un grupo de empresas siderúrgicas independientes, conocidas como “pequeñas acereras”, resistieron al sindicato hasta 1941, cuando, bajo la presión del gobierno federal, también lo reconocieron.
En 1942, el SWOC se transformó oficialmente en United Steelworkers of America (USWA). Murray se desempeñó como presidente hasta su muerte en 1952. La USWA absorbió a los Trabajadores del Aluminio de América en 1944, alcanzó un total de más de un millón de miembros a mediados de la década de 1950 y logró un poder de negociación en toda la industria en la fabricación de acero. También obtuvo beneficios sin precedentes para sus miembros en las décadas posteriores a la Segunda Guerra Mundial. Sin embargo, a mediados de la década de 1970, la membresía y el poder de negociación de la USWA disminuyeron a medida que la industria siderúrgica estadounidense se enfrentaba a la competencia del acero de menor precio fabricado en otras partes del mundo.
En 1986, los altos costos de producción nacional y la disminución de la demanda hicieron que las principales empresas siderúrgicas estadounidenses suspendieran su práctica de 30 años de negociación conjunta con la USWA, un enfoque llamado negociación coordinada . En un mercado que cambia rápidamente, las empresas siderúrgicas ya no podían operar colectivamente en la negociación de acuerdos laborales a largo plazo. En cambio, cada empresa siderúrgica comenzó a negociar por separado con el sindicato. El resultado fue un período de difíciles negociaciones con USX Corporation (antigua empresa matriz de United States Steel) que condujeron a un cierre patronal y al paro laboral más largo en la historia de USX (julio de 1986 a enero de 1987).
En abril de 2005, la USWA se fusionó con el Sindicato Internacional de Trabajadores Industriales, Químicos y Energéticos (PACE). El nuevo sindicato representó a trabajadores de Estados Unidos, Canadá y el Caribe.
