Trabajo eventual , empleo irregular o trabajo a tiempo parcial, incluido el trabajo de los trabajadores cuyo empleo normal consiste en una serie de trabajos de corta duración. La mano de obra ocasional generalmente se contrata por horas o días o para el desempeño de tareas específicas, mientras que la mano de obra a tiempo parcial generalmente se programa para un número mínimo de horas por semana.
Un trabajador eventual típico de finales del siglo XIX y principios del XX fue el trabajador portuario. Otras industrias importantes que han dependido en gran medida de la mano de obra ocasional son la construcción, la tala, el aserradero, la agricultura y los oficios de servicios.
Los estudiantes y jubilados que buscan un trabajo programado regular a menudo prefieren la mano de obra a tiempo parcial pero no pueden trabajar a tiempo completo. Los trabajadores a tiempo parcial pueden ser menos costosos de emplear. Por ejemplo, las empresas en los Estados Unidos no están obligadas a proporcionar a los empleados a tiempo parcial seguro médico u otros beneficios. El uso de mano de obra ocasional y a tiempo parcial permite a los empleadores una mayor flexibilidad en la contratación y el despido y, por lo tanto, les permite adaptarse a los cambios en la producción.
